Un exemple: une de mes patientes s'est cassé la figure à ski. bilan: une cheville explosée, un an et demi de rééducation. Maintenant qu'elle est consolidée, elle demande une reconnaissance MDPH (maison départementale des personnes handicapées).
Elle souffre encore de douleurs et ne peut pas pratiquer tous les sports, course à pied, roller etc. le médecin expert lui a dit: " vous êtes secrétaire donc vous n'avez pas besoin de reconnaissance travailleur handicapé, de plus les souffrances ne sont pas reconnues pour l'évaluation de vos préjudices".
En quoi le le travail joue-t-il sur la reconnaissance RQTH (reconnaissance qualité travailleur handicapé)? D'autant plus qu'il va bientôt y avoir un plan social ( comme c'est joliment dit) dans son entreprise.
De plus les douleurs entrent réellement dans la définition du déficit fonctionnel permanent.
Alors on va se battre, contre-expertise et tout et tout, et surtout une victime reconnue et heureuse.
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